Persönlichkeitsentwicklung mit messbaren Ergebnissen
Unser strukturiertes Lernprogramm zeigt konkrete Veränderungen in Ihrem beruflichen und privaten Leben. Seit 2019 haben wir über 340 Menschen dabei begleitet, ihre Ziele zu erreichen und nachhaltige Entwicklungsschritte zu machen.
89%
berichten von verbesserter Kommunikation
76%
erreichen berufliche Weiterentwicklung
12 Mon.
durchschnittliche Programmdauer
Konkrete Entwicklungsverläufe unserer Teilnehmer
Jeder Mensch bringt unterschiedliche Voraussetzungen mit. Diese drei Beispiele zeigen typische Entwicklungsverläufe und verdeutlichen, wie sich systematische Persönlichkeitsarbeit praktisch auswirkt.
Kilian Waldberg, 34 Jahre
1
Ausgangssituation (März 2024)
Führungsposition im mittleren Management, häufige
Konflikte im Team, Schwierigkeiten bei der Delegation
2
Erste Entwicklungsphase (Juni 2024)
Bewusstere Kommunikation, strukturiertere Teammeetings,
weniger emotionale Reaktionen
3
Aktuelle Situation (Januar 2025)
Teamleitung für größeres Projekt übernommen, deutlich
entspannterer Arbeitsalltag, bessere Work-Life-Balance
"Die systematische Herangehensweise hat mir geholfen, alte
Muster zu durchbrechen und bewusster zu führen."
Annemarie Richter, 28 Jahre
1
Einstieg (Januar 2024)
Unsicherheit bei Präsentationen, zurückhaltend in
Besprechungen, wollte mehr Verantwortung übernehmen
2
Mittlere Phase (Mai 2024)
Erste erfolgreiche Kundenpräsentationen, aktivere
Beteiligung in Meetings, Übernahme kleinerer
Projektverantwortung
3
Stand heute (Januar 2025)
Leitet eigenständig Kundenprojekte, hält regelmäßig
interne Schulungen, bewirbt sich auf Teamleiterposition
"Ich hätte nie gedacht, dass ich mal vor 30 Leuten eine
Präsentation halten würde – heute macht mir das richtig
Spaß."
Durchschnittliche Entwicklung
1
Erste 3 Monate
Bewusstsein für eigene Verhaltensmuster, erste kleine
Änderungen im Alltag
2
Monate 4-8
Stabilere neue Gewohnheiten, positive Rückmeldungen aus
dem Umfeld
3
Monate 9-12
Nachhaltige Veränderungen, neue Ziele werden angegangen,
erhöhte Lebenszufriedenheit
Typische Entwicklungsschritte basierend auf Erfahrungen mit
über 300 Programmteilnehmern
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Persönlichkeitsentwicklung wirkt sich direkt auf berufliche Möglichkeiten aus. Unsere Teilnehmer berichten regelmäßig von neuen Chancen, die sich durch entwickelte Fähigkeiten ergeben haben.
Führungskompetenzen
- Bewusstere Kommunikation mit Mitarbeitern
- Konstruktive Konfliktlösung
- Delegationsgeschick
- Strategisches Denken
- Entscheidungssicherheit
Berufliche Positionierung
- Klarere Zielsetzung
- Selbstbewussteres Auftreten
- Bessere Netzwerkfähigkeiten
- Überzeugendes Präsentieren
- Professionelle Ausstrahlung
Work-Life-Integration
- Besseres Stressmanagement
- Effizientere Arbeitsorganisation
- Klarere Grenzen setzen
- Erhöhte Belastbarkeit
- Nachhaltige Motivation
Entwicklungsergebnisse aus 2024
127
Teilnehmer mit beruflicher Weiterentwicklung
68
Beförderungen oder neue Positionen
92%
würden das Programm weiterempfehlen
4.7
durchschnittliche Zufriedenheitsbewertung